مدرسة دمياط الجديدة للتعليم الاساسى
مرحبا بك في منيديات مدرسة مبارك الاعدادية
منندي تعليمي يخدم الطالب - المعلم - ولي الامر
سجلاتنا تفيد بانك غير مسجل لدينا فقم بالتسجيل وافيد وااستفيد
مدرسة دمياط الجديدة للتعليم الاساسى
مرحبا بك في منيديات مدرسة مبارك الاعدادية
منندي تعليمي يخدم الطالب - المعلم - ولي الامر
سجلاتنا تفيد بانك غير مسجل لدينا فقم بالتسجيل وافيد وااستفيد
مدرسة دمياط الجديدة للتعليم الاساسى
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.



 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول


 

 تعريف التنيمة البشريه

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
????
زائر




تعريف التنيمة البشريه Empty
مُساهمةموضوع: تعريف التنيمة البشريه   تعريف التنيمة البشريه Emptyالإثنين يونيو 07, 2010 12:30 pm



بقالى فترة كبيرة جداً عايز أنزل تعريف للتنمية البشرية

علشان لاحظت أن فيه ناس مش عارفه يعنى أيه تنمية بشرية

بس كانت مواجهانى مشكلة كبيرة فى التعريف

أن التنمية البشرية ليها كذا تعريف

وكل واحد بيعرفها من وجهة نظرة

وكل تعريف بيبقى صح

طيب والعمل ؟؟؟

طيب أحنا ممكن نستخدم مخنا فى تعريف التنمية البشرية

هنلاقى أن كل واحد فينا بيعرفها صح

لأنها بمنتهى البساطة كلمتين

التنمية

و

البشرية

وأظن أن أى واحد فينا لو مسك كل كلمة وحاول يعرفها

هيفهم يعنى أيه تنمية بشرية ويفهم قيمة العلم ده

اللى كل الدول المتقدمة متجهه ليه

والقيمة اللى للعلم ده ...

وكمان لو أحنا بدأنا نعرف العلم ده ونطبقه فى حياتنا هيفرق معانا أد أيه

فياريت كل واحد فينا يفكر فى الكلمتين دول ويبتدى يستنتج مدى أهمية العلم ده

تعريف التنمية البشرية:


مصطلح التنمية البشرية .. ويقصد به : "إكساب الفرد قناعات ومهارات ومعارف لتطوير الأداء والإنجاز"

1- القناعات تشمل (الاتجاهات - الرغبات - الصور الذهنية - المفاهيم عن
الأشياء - بعض الخصائص والسمات - بعض المشاعر والرغبات النفسية )

وإكساب القناعة يكون بأمرين :


أ- الأثر : ما الذى يحدث بعد فعل الأمر

ب- الامكانية : هل يمكن فعله

مثلا : القدرة على شراء المروحة (إمكانية)
الراحة والجو الجميل (أثر)

2- المهارات تشمل القدرات المطلوب توافرها لدى الفرد حتى يؤدى عملا بكفاءة (زهنية - يدوية - جسدية - تحليلية - ادارية - ..)

3- المعارف تشمل المعلومات اللازمة لأداء الشئ ونظمه وقوانينه وسياسات العمل به وأولويات العمل.





ظهور مصطلح التنمية البشرية


في العقد الأخير من القرن الماضي تنامي الوعي بقيمة الإنسان هدفاً ووسيلة
في منظومة التنمية الشاملة، وبناء على ذلك كثرت الدراسات والبحوث
والمؤتمرات التي عقدت لتحديد مفهوم التنمية البشرية وتحليل مكوناتها
وأبعادها، كإشباع الحاجات الأساسية، والتنمية الاجتماعية، وتكوين رأس
المال البشري، أو رفع مستوى المعيشة أو تحسين نوعية الحياة. وتستند قيمة
الإنسان في ذاته وبذاته إلى منطلقات قررتها الديانات السماوية التي تنص
على كرامة الإنسان والذي جعله الله خليفة في أرضه ليعمرها بالخير والصلاح.
لقد ترسخ الاقتناع بأن المحور الرئيس في عملية التنمية هو الإنسان.
فرض مصطلح التنمية البشرية نفسه في الخطاب الاقتصادي والسياسي على مستوى
العالم بأسره وخاصة منذ التسعينات، كما لعب البرنامج الإنمائي للأمم
المتحدة وتقاريره السنوية عن التنمية البشرية دورا بارزا في نشر وترسيخ
هذا المصطلح.


ما هي التنمية البشرية؟

إن مصطلح التنمية البشرية يؤكد على أن الإنسان هو أداة وغاية التنمية حيث
تعتبر التنمية البشرية النمو الاقتصادي وسيلة لضمان الرخاء للمجتمع، وما
التنمية البشرية إلا عملية تنمية وتوسع للخيارات المتاحة أمام الإنسان
باعتباره جوهر عملية التنمية ذاتها أي أنها تنمية الناس بالناس وللناس.

إن مفهوم التنمية البشرية هو مفهوم مركب من جملة من المعطيات والأوضاع
والديناميات. والتنمية البشرية هي عملية أو عمليات تحدث نتيجة لتفاعل
مجموعة من العوامل والمدخلات المتعددة والمتنوعة من أجل الوصول إلى تحقيق
تأثيرات وتشكيلات معينة في حياة الإنسان وفي سياقه المجتمعي وهي حركة
متصلة تتواصل عبر الأجيال زمانا وعبر المواقع الجغرافية والبيئية على هذا
الكوكب.

والتنمية البشرية المركبة تستدعي النظر إلى الإنسان هدفا في حد ذاته حين
تتضمن كينونته والوفاء بحاجته الإنسانية في النمو والنضج والإعداد للحياة
.إن الإنسان هو محرك الحياة في مجتمعه ومنظمها وقائدها ومطورها ومجددها.
إن هدف التنمية تعنى تنمية الإنسان في مجتمع ما بكل أبعاده الاقتصادية
والسياسية وطبقاته الاجتماعية، واتجاهاته الفكرية والعلمية والثقافية.

إن مفهوم التنمية البشرية مركب يشمل مجموعة من المكونات والمضامين تتداخل
وتتفاعل في عملياته ونتائجه جملة من العوامل والمدخلات والسياقات المجتمعة
وأهمها: عوامل الإنتاج، والسياسة الاقتصادية والمالية، مقومات التنظيم
السياسي ومجالاته، علاقات التركيب المجتمعي بين مختلف شرائحه، مصادر
السلطة والثروة ومعايير تملكها وتوزيعها، القيم الثقافية المرتبطة بالفكر
الديني والاقتصادي، القيم الحافزة للعمل والإنماء والهوية والوعي بضرورة
التطوير والتجديد أداةً للتقدم والتنمية.



وهكذا يمكن القول أن للتنمية البشرية بعدين..


البعد الأول يهتم بمستوى النمو الإنساني في مختلف مراحل§ الحياة لتنمية
قدرات الإنسان، طاقاته البدنية، العقلية، النفسية، الاجتماعية، المهارية،
الروحانية ....

أما البعد الثاني فهو أن التنمية البشرية عملية§ تتصل باستثمار الموارد
والمدخلات والأنشطة الاقتصادية التي تولد الثروة والإنتاج لتنمية القدرات
البشرية عن طريق الاهتمام بتطوير الهياكل و البنية المؤسسية التي تتيح
المشاركة والانتفاع بمختلف القدرات لدى كل الناس.

من منّا لا يريد تحقيق النجاح و السعادة؟ بالطبع كل منّا له طموحاته و
أحلامه الخاصة في مجال الحياة الروحانية، الأسرية، الاجتماعية، والمهنية.

التنمية البشرية هي السبيل للتقدم بخطوات واثقة مدروسة نحو تحديد وتحقيق
أهدافك. فلكي تحقق السعادة يجب أن تنمي الجوانب السبعة لشخصيتك.



تعرف على الجوانب السبعة للتنمية الذاتية

لكي تحقق السعادة و النجاح فعليك أن تهتم بتنمية كل من هذه الجوانب في حياتك:

الجانب الإيماني والروحاني
الجانب الصحي والبدني
الجانب الشخصي
الجانب الأسري
الجانب الاجتماعي
الجانب المهني
الجانب المادي

وتحقيق الاستقرار في كل من هذه الجوانب يشكل ركنا رئيسيا في تحقيق النجاح والاستقرار.



تحياتى للجميع
رجل المستحيل



الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
تعريف التنيمة البشريه
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» تعريف الرياضة

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
مدرسة دمياط الجديدة للتعليم الاساسى :: المنتدى العام :: قسم التنمية البشرية-
انتقل الى: